中新網8月8日電 據《歐洲時報》8日報道,法國憲法委員會刪除《責任公約》的一條拳頭措施後,法國政府打算通過稅務途徑維持支撐購買力的承諾。
  據報道,被刪除的措施是:逐步減少薪酬介於法定最低工資(Smic)及最低工資1.3倍的領薪者繳納的社會分攤金。此舉可望惠及520萬私企領薪雇員和220萬公務員。具體說,對於拿最低工資的全工來說,相當於一年少交520歐元。這條措施估計總共耗資25億歐元,原擬2015年1月1日開始實行。
  法國財政部和社會事務部6日宣稱,暑期過後將提出相同規模的替代措施。總理府消息人士稱,有多種渠道可以考慮,如普遍化社會捐金(CSG)、所得稅、凈納稅額減稅優惠(créditd'imp.t)及就業補助金(PPE)。
  據報道,法國憲法委員會認為,領薪雇員社會分攤金遞減措施“輕視了平等原則”。刪除這條措施對政府和奧朗德總統大力推行的《責任公約》是一個沉重打擊。
  據法國財政部稱,第二套計劃要麼納入2015年的財政法草案,草案應於9月出台;要麼納入2015年社會保險籌資法草案;要麼兩者兼有。
  財政部長薩班、社會事務部長圖雷納女士和預算國務秘書埃凱爾共同簽署了一份公報,宣稱政府“決心提高領薪雇員的購買力,以及更多低收入和中等收入家庭的購買力。”
  法國財政部表示,這是憲法委員會在領薪雇員分攤金問題上收緊了相關法律解釋,這是很難根據預期經濟變化預測的。總理府強調,2007年《促進工作、就業及購買力法》(TEPA)對採用加班機制的領薪雇員和雇主,實行減輕其社會分攤金措施。憲法委員會當時對TEPA法的評斷就和現在不一樣。
  據悉,法國憲法委員會還刪除了進一步減少某些私人雇主的社會分攤金措施。政府稱這純屬程序問題。法國政府在公報中聲稱,“這條措施將在2015年社會保險籌資法草案中再次提出。”
  薩班、埃凱爾和圖萊納女士對憲法委員會對《責任公約》的其它措施開了綠燈感到滿意,主要是惠及企業的措施。法國憲法委員會還贊同了減少低收入家庭所得稅措施。  (原標題:法國總統改革再受阻 《責任公約》拳頭措施違憲)
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